Recrutement d’un cabinet de vérificateur indépendant chargé de l'évaluation des CDP daara

Overview

Scope of Work

Les services de consultant (« Services ») permettront de recruter un cabinet indépendant chargé de vérifier, de manière fiable, traçable et documentée, les résultats déclarés par les daara et leurs IEF au titre des Contrats de Performance, au regard des indicateurs de performance définis dans ces contrats, et de produire un avis de vérification servant de base aux décisions de financement fondées sur les résultats. De façon spécifique le cabinet sera chargé de: - vérifier l’exactitude des valeurs déclarées pour chacun des indicateurs de performance inscrits dans les CDP, par rapport aux valeurs réellement constatées ; - vérifier l’existence, la disponibilité, la complétude et la fiabilité des sources de vérification prévues par les CDP : registres d’inscription et de présence, cahiers journaux, résultats d’évaluations pédagogiques, registres sanitaires, registres et rapports de cantine, arrêté et procès-verbaux du CGD, rapports d’activités ; - contre-vérifier sur le terrain la réalité des résultats déclarés, par observation directe, recomptage, entretiens et contre-évaluation d’un échantillon de ndongo daara ; - déterminer, pour chaque structure vérifiée, le taux d’atteinte de chaque indicateur et le taux global d’atteinte du CDP, selon une méthode de calcul documentée, uniforme et reproductible ; - documenter les écarts entre résultats déclarés et résultats vérifiés, en analyser les causes et en apprécier l’incidence sur la validation des résultats ; - apprécier la fiabilité de la chaîne de production, de consolidation et de remontée des données de performance, et identifier les maillons faibles du dispositif ; - formuler des recommandations opérationnelles, hiérarchisées et assorties de responsables et de délais, en vue d’améliorer la qualité des données déclarées et l’atteinte des résultats ; - émettre, pour chaque cycle de vérification, un avis de vérification sur les résultats déclarés, exploitable par l’UGP pour la validation des décaissements fondés sur les résultats.

Requirements & Qualifications

Les consultants intéressés doivent fournir des informations démontrant qu’ils disposent des qualifications requises et de l’expérience pertinente pour l’exécution desdits services. À ce titre, les dossiers de manifestation d’intérêt devront comporter au moins: (i) une présentation générale de la firme (brochures, statut juridique, etc.) ; (ii) des références pertinentes concernant l’exécution de missions similaires, dûment justifiées ; (iii) une description de l’expérience générale et spécifique de la firme, incluant le nombre d’années d’expérience ; (iv) une présentation de l’organisation managériale et technique, y compris l’organigramme, les ressources humaines clés, ainsi que les moyens logistiques et techniques disponibles. Les Consultants peuvent s’associer à d’autres firmes pour améliorer leurs qualifications, mais ils doivent indiquer clairement si l’association prend la forme d’un groupement et/ou d’une sous-traitance. Dans le cas d’un groupement, tous les membres du groupement d’entreprises seront solidairement responsables de l’ensemble du contrat, s’ils sont sélectionnés.

Contact