Recrutement d'une organisation d'appui locale (OAL) en vue de la mise en place, de la vulgarisation et du suivi du Mécanisme de gestion des plaintes (MGP), y compris les VBG dans la Région de l'Extreme-Nord pour le compte du Projet gouvernance locale et C
Ministry of Decentralization and Local Development has issued a tender for recrutement d'une organisation d'appui locale (OAL) en vue de la mise en place, de la vulgarisation et du suivi du Mécanisme de gestion des plaintes (MGP), y compris les VBG dans la Région de l'Extreme-Nord pour le compte du Projet gouvernance locale et C. It is published as a request for expression of interest under the consultant qualification selection method. It applies to Cameroon. It was published on 2026-10-01 and closes on 2026-10-16. The reference is CM-MINDDEVEL-554062-CS-CQS. The notice was published by World Bank.
Requirements & Qualifications
Les manifestations d'intérêt doivent être soumises exclusivement par courrier électronique en un seul dossier à l’adresse indiquée ci-dessous, au plus tard quatorze (14) jours à compter de la date de publication du présent avis dans le quotidien Cameroun Tribune, soit le 16 octobre 2026, à 15 heures 30 minutes (heure locale) et devront comprendre les documents suivants :
- Une lettre de soumission détaillée, faisant ressortir les capacités spécifiques du Consultant qui l’aideront à réussir sa mission ainsi que la collaboration avec les principales parties prenantes; des justificatifs d’une existence juridique et de la capacité à contracter ;
- Une présentation et organisation de la Firme ;
- Des références générales du Consultant dans la mise en œuvre des activités d’appui au développement communautaire et des ressources humaines qualifiées, expérimentées et en nombre suffisant ;
- Des références dans l’accompagnement avec succès (prestations terminées dans de bonnes conditions) d’une ou plusieurs communes dans la mise en place et au fonctionnement du MGP, y compris dans la prévention et la mitigation des risques VBG ;
- Les références dans la conduite d’au moins deux missions similaires, et d’une parfaite connaissance de la Région de l’Extrême-Nord et des communes d’exécution de la mission ;
- Des références techniques justifiant d’une implantation géographique dans la Région de l’Extrême-Nord et d’une crédibilité auprès des bénéficiaires établis par les attestations de satisfaction pour des prestations similaires ;
- Disposer d’une trésorerie établie de manière à prendre en charge le préfinancement des activités en attendant le paiement des prestations ;
- Comprendre les caractéristiques sociologiques des différentes communautés et avoir un personnel capable de communiquer en langue locale ;
- Le curriculum vitae (CV) du Chef de Mission proposé mettant en exergue les expériences similaires, daté de moins de trois (03) mois, signé et mentionnant ses adresses complètes (boite postale, téléphone, e-mail etc.), les copies certifiées des diplômes, attestations et/ou certificat de travail, ainsi que les copies des contrats similaires (1ères et pages de signatures). N.B : Pour être validé, chaque référence devra être justifiée par les éléments suivants :